Desain Organisasi

Desain organisasi memiliki implikasi pada kemampuan perusahaan menangani situasi, mencapai keunggulan bersaing, efektif dalam mengelola kepelbagaian, dan meningkatkan efisiensi dan kemampuan berinovasi.

1. Bagaimana kita menghadapi kemungkinan-kemungkinan.
2. Mendapat keuntungan dari persaingan (unggul).
3. Manajemen keragaman.
4. Promosi, efisiensi, kecepatan dan inovasi.